職場で味方ゼロの時にはどうすればいい？

職場で味方ゼロの時にはどうすればいい？

職場で味方ゼロの時にはどうすればいい？

　　職場で省きや無視に遭っていて『味方ゼロ』という状況に遭っているのならばどうするべきか？
　　こんな時は普通なら『なんとかして仲間に入れてもらわなければ』と考えますよね。

　　特に職場ですから『円滑に進めたい』と考えるでしょうし、
　　子供みたいな真似をしている連中と同じになりたくないと思うことは当然でしょう。

　　ですが、無視や省きをしてくる人間がいて、さらに味方ゼロならば、徹底的にやり返すべきです。
　　嫌味でも嫌がらせでもできることは何でもやって、あからさまに相手を不快にさせることが大切です。

　　というのも、どうせ全体から嫌われているのです。その状態で何を我慢するのでしょうか？
　　それならば、自分だけが嫌な思いをすることなどしないで、
　　自分を不快にさせている連中にもそれ以上の苦痛を与えてやった方がいいですから、
　　悪とは戦うことを胸に近い、完全に敵であることを自覚しましょう。

　　というのもこれは私の経験ですが、私は新卒で入ってすぐに中堅社員に嫌わられてしまい、
　　その中堅社員が若手を仕切っていたため『味方ゼロ』『１人だけ孤立する』という省かれた状態になったのです。

　　その時は『職場だし何とか頑張って仲間に入れてもらわなければ』とその中堅に認めてもらおうとしましたが、
　　私を嫌っている理由があまりにも下らなかったことが辞めてから分かりましたし、
　　今考えれば、『むしろ反発して嫌味や嫌がらせをした方が上手くいっていたのでは？』と感じていたのです。

　　もちろんそれを『若い奴が生意気に』と捉える人もいますが、
　　そういう人は面倒見が良いためそもそも省いたりはしません。

　　ですので若手を省いたりしている時点で幼いですし、
　　また自分の好みだけで人を振り回すような人間ということですから、そんな人物は先輩と思う必要もありませんので、
　　『嫌われているのならば嫌い返す』これをしても問題ないでしょう。

　　但し職場は大人の場所ですから、やり方は考える必要があります。
　　例えば『ため口でキレる』『胸ぐらをつかむ』このようなことをしてしまうとさすがに自分の立場が悪くなります。
　　ですので、あくまで『嫌味を言う』『嫌がらせをする』に徹するようにしましょう。


　　黙ってやられていることは絶対によくありません。
　　また我慢していても誰も助けてくれませんから、自分に危害を加える人間がいるのなら、
　　相手が止めるまでやり返す必要があります。

　　『何をやっても大丈夫な奴』こうやって思われるからこそ相手は調子に乗るのです。
　　やり返すことも必要ですから、自分を守るための選択をしましょう。